Ziele der Weiterbildung Die Weiterbildung befähigt examinierte Pflegefachkräfte eine leitende Schlüsselfunktion in einer stationären oder ambulanten Pflegeeinrichtung einzunehmen. Dabei werden an die Leitungskompetenz einer WBL hohe Anforderungen gestellt, um die Organisationsentwicklung, die Pflegequalität und Qualitätssicherung sowie die Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden zu gewährleisten. Die Weiterbildung ist vorwiegend praxisbezogen und verknüpft wissenschaftliche Erkenntnisse mit praxisnahen Anforderungen aus den Bereichen Qualitätssicherung, Pflegemanagement, Marketing, Organisation, Betriebswirtschaft und Personal-führung. Inhalte der Weiterbildung - Leitungskompetenz
- Methodenkompetenz
- Kommunikative Kompetenz
- Pädagogisch-psychologische und didaktisch-methodische Kompetenzen
- Pflegefachliche Kompetenz
- Rechtliche Kompetenzen
- Teamentwicklung
Struktur der Weiterbildung Die Weiterbildung verläuft berufsbegleitend und umfasst 468 Unterrichtsstunden... ...Alle Infos, Kursbeschreibung, Anmeldung und Teilnahmebedingungen finden Sie hier: INFOPAKET
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