ELQ Einrichtungsleiter-Qualifikation

 

ELQ – Einrichtungsleiter-Qualifikation

gem. Verordnung über personelle Anforderungen für Heime

(Heimpersonalverordnung - HeimPersV) vom 19.07.1993 in der jetzt gültigen Fassung

Ziele der Weiterbildung 

Professionelles Arbeiten in Pflegeeinrichtungen bedeutet fachliches Können mit persönlichen und sozialen Qualitäten zum Wohle der Bewohner und Bewohnerinnen einzusetzen – werteorientiert und auf einem ethischen Fundament aufbauend. Die „Besonderheit" einer sozialen Einrichtung wird durch die in ihr arbeitenden Menschen wahrnehmbar.
Als Führungskraft prägen die Teilnehmenden das Bild ihres Arbeitsbereiches und entsprechend das der Einrichtung entscheidend mit. Das vorrangige Ziel des Lerngangs ist es, die Teilnehmenden zu fördern, die Leitungsaufgabe professionell und werteorientiert wahrzunehmen und die Zukunft des Heimes positiv zu gestalten.


Als Teilnehmende(r)

 

  • erkennen Sie die Ziele und entwickeln ein Bewusstsein für die „Besonderheit - das Mehr, das Spezielle..." der von Ihnen repräsentierten oder eigenen Einrichtung

  • finden Sie neue Handlungsmöglichkeiten, um die Anforderungen im Beruf effizienter, fachkundiger und persönlich befriedigender bewältigen zu können
  • erarbeiten Sie sich ein professionelles Selbstverständnis als Leitung entwickeln Sie das eigene Führungsverhalten kontinuierlich weiter
  • eignen Sie sich die Methoden des modernen Personalmanagements an, um die Leistungsfähigkeit, Zufriedenheit und Lernbereitschaft der Mitarbeitenden, aber auch die Identifikation mit der Einrichtung zu stärken und zu verbessern
  • lernen Sie, die Organisation zu analysieren und Entwicklungsschritte zu initiieren, um für die zu betreuenden Bewohner und Bewohnerinnen ein angemessenes Dienstleistungsangebot sicherstellen zu können
  • werden Sie befähigt, Qualitätsmanagement im Haus professionell zu implementieren
  • erwerben Sie essentielle betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Analyse, Weiterentwicklung und Steuerung Ihrer Einrichtung
  • überblicken Sie das eigene Arbeitsfeld und schätzen die Chancen, Grenzen und Entwicklungstrends realistisch ein, um zukunftsorientiert und strategisch handeln zu können
  • gehen Sie mit Konflikten konstruktiv um und entwickeln auf der Basis von Zusammenarbeit und Vernetzung nachhaltige Lösungen
  • sind Sie ermutigt, die Anliegen Ihres werteorientierten, ethisch fundierten Arbeitens in und außerhalb der Einrichtung öffentlich zu vertreten.

 

Struktur der Weiterbildung

Die Weiterbildung verläuft berufsbegleitend in Block- und Wochenendform, bestehend aus Theorie, Praxis, Projektarbeit und Praktikum. Die gesamte Weiterbildung erstreckt sich über... 

...Alle Infos, Kursbeschreibung, Anmeldung und Teilnahmebedingungen finden Sie hier: 

http://www.medicon-pflegeakademie.de/elq-320-ustd.html

 
 
FLP - Staatlich anerkannte Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (720 UStd.)   -   Start am 12. Oktober 2015  -  GPF - Staatlich anerkannte Weiterbildung zur Fachpflegekraft in der Gerontopsychiatrie (400 UStd.) - Start am 12. Oktober 2015  -