in Hannover, in Kooperation mit Dirk Busse

Gemeinsam - Wir - Vertrauen - Vorangehen - Barrieren überwinden - Grenzen setzen - Erfolg erleben!

Gruppenzusammenhalt und Kommunikation im Team mit hohem Erlebnischarakter. Gefragt sind lösungsorientiertes Handeln, eine gute Aufgabenteilung im Team, pfiffige Ideen und viel Teamgeist.

Sehr gut geeignet für Teams, wohnbereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie Führungskräfte. Der Transfer in die Praxis bildet das Herzstück des Teamkletterns.

Im Vordergrund stehen das gemeinsame Lösen von Aufgaben und das gute Gefühl danach.

Gestärkt werden Gruppenzusammenhalt, Kommunikation im Team, das Auflösen von Hierarchien und Abteilungsdenken; das alles verbunden mit einem hohen Erlebnisfaktor. Gefragt sind lösungsorientiertes Handeln, eine gute Aufgabenteilung im Team, pfiffige Ideen und viel Teamgeist.

Sich einlassen, Vertrauen schenken, dem Anderen Halt geben, Verantwortung übernehmen und genau Hinsehen -

das alles sind Erfahrungen, die Sie und Ihr Team in einem Hochseilgarten oder an Kirchtürmen erfahren können. Sehr gut geeignet für Teams, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie Führungskräfte. Der Transfer in die Praxis bildet das Herzstück des Teamkletterns.

Braut in Ihrem Team jeder sein eigenes Süppchen?

Teamkochen simuliert ein klares Gemeinschaftsziel, die Notwendigkeit, nah im Team zusammenzurücken, die Bereitschaft, sich schwierigen Aufgaben zu stellen sowie die Wahrnehmung von Gemeinschaftsverantwortung. „Motto: Aktiv Mitgestalten statt Konsumieren.“